Action Learning

Stellen Sie sich vor, das Lernen von Führungskräften mit realen Geschäftsthemen zu verbinden. Und Führungskräfte Ihres Unternehmens strategische Problemstellungen direkt in der Praxis bearbeiten zu lassen.

Um strategische Lösungsansätze aus einer aktuellen, externen Perspektive zu gewinnen. Und gleichzeitig Ihren Führungskräften eine einmalige Lernerfahrung zu bieten.

Action Learning ist ein derartiger Ansatz. Eine Kombination traditioneller, seminargestützter Methoden und externer Gespräche / Dialoge mit Meinungsführern im realen Geschäftsumfeld.

Mit unserer spezifischen Erfahrung planen und organisieren wir Action Learning Programme, die auf die strategischen und Lern-Erfordernisse unserer Kunden ausgerichtet sind.